卓越全球 和諧永續

提高企業競爭優勢 ─ 「跨文化合作管理」

全球市場競爭日劇,您的企業除了在物料、製造、技術、勞力,以及市場上做了完美的配備之外,是否也在跨國界合作管理上做好準備了?您與全球各地的客戶及供應商之間的人力配合,已經是環環相扣了嗎?資深的企業家深知最好的計畫必須由各地的管理人員及參與的專家,齊心合作才能達成預期的目標。而決定整個策略的成敗關鍵,最後還是在於跨國合作是否到位。

「跨文化合作管理」(Intercultral Collaboration Management) 是國際經營管理的重要領域之一。唯有確實地掌控不同國家的商務文化與思維的管理,才能順利突破文化與習慣的限制,達到人心整合、動作一致的境界。

 

 

高協調性    勝利在握

國際企業合作的成功因素,主要在於雙方能夠克服距離問題。要真正能達到區域接軌,合作夥伴的企業主管及員工必須及時地互相掌握各地實際工作狀況,清楚地明白各方的意願;理解當地工作習慣與思維的不同之處,知道如何相互配合以彌補文化差距;在維持「體制」的同時,各方同仁也能在緊急事項時保持大局意識,齊力彈性處理。

我們深通亞洲與歐洲兩方商務文化的特色,擅長處理跨文化商務事項協調,並增強企業及聯盟之間的資訊流通與雙向暸解。使潛規則透明化,降低潛在成本,提高整體工作執行的成效。

 

我們的優勢:
• 語言優勢:中文、德文與英文
• 深入暸解中德人民的思維
• 深入暸解中德商務文化、行為、制度與精髓
• 豐富的國際工作經驗
• 實務國際人事協調能力
• 國際溝通與分析能力
• 德國商務文化培訓師證書 (Certified Intercultural Trainer)
• 德國系統諮訊顧問證書 (Certified Systemic Consultant)

 

 

 

 
 

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