KULTURKOMPETENZ STÄRKT INTERNATIONALES MANAGEMENT
Die Zukunft ist geprägt von Automatisierung und Digitalisierung. Die Revolution in unserer Arbeitswelt hat ohnehin bereits begonnen. Schon heute führt die globale Vernetzung von Märkten und Arbeitsplätzen zu neuen Arbeitsformen mit Merkmalen wie hoher fachlicher Expertise, Diversität, räumlicher Distanz zum Partner und geringer Sozialbindung. Unternehmen und Mitarbeiter müssen sich anpassen und sich gut darauf vorbereiten, denn diese Revolution trifft nicht nur die Beschäftigten, sondern auch die Organisationen.
Unsere Weiterbildungsmaßnahmen berücksichtigen diesen Änderungsprozess in der Struktur und Kultur von Unternehmen. Unter Anwendung des systemischen Ansatzes betreuen wir Unternehmen und deren Mitarbeiter mit höchster Sorgfalt und befähigen sie, durch die Entwicklung interkultureller Intelligenz und persönlicher Geschicklichkeit die Herausforderungen in den Bereichen internationale Personalführung, Projektmanagement sowie Kunden-/Lieferantenmanagement konstruktiv zu bewältigen.
Unsere Dienstleistungen:
- Interkulturelles Training und Coaching
Erweitern Sie Ihre berufliche Qualifikation für internationale Geschäfte. Mit interkulturellen Seminaren machen wir Sie fit für: CHINA - HONGKONG - TAIWAN - SINGAPUR - INDIEN - JAPAN - SÜDKOREA - Multikulturelle Teambildung bei internationalen Projekten
Mit unserer Unterstützung gewährleisten wir eine reibungslose Kooperation. Wir fördern die Kulturfähigkeit als erweiterte Projektkompetenz der Projektbeteiligten. Lernen Sie wirksame Methoden zur erfolgreichen Durchführung internationaler Teamarbeit kennen. - Projektbegleitende Beratung
Sie möchten Ihr Asien-Projekt zielgerichtet und effektiv durchführen? Wir setzen unsere Kenntnisse und Fähigkeiten mit Kompetenz und Begeisterung dafür ein. Profitieren Sie von unserem Expertenwissen!