卓越全球    和谐永续

提高企业竞争优势 ─ 「跨文化合作管理」

全球市场竞争日剧,您的企业除了在物料、制造、技术、劳力,以及市场上做了完美的配备之外,是否也在跨国界合作管理上做好準备了?您与全球各地的客户及供应商之间的人力配合,已经是环环相扣了吗?资深的企业家深知最好的计画必须由各地的管理人员及参与的专家,齐心合作才能达成预期的目标。而决定整个策略的成败关键,最后还是在于跨国合作是否到位。

「跨文化合作管理」(Intercultral Collaboration Management) 是国际经营管理的重要领域之一。唯有确实地掌控不同国家的商务文化与思维的管理,才能顺利突破文化与习惯的限制,达到人心集成、动作一致的境界。

 

 

高协调性    胜利在握

国际企业合作的成功因素,主要在于双方能够克服距离问题。要真正能达到区域接轨,合作伙伴的企业主管及员工必须及时地互相掌握各地实际工作状况,清楚地明白各方的意愿;理解当地工作习惯与思维的不同之处,知道如何相互配合以弥补文化差距;在维持「体制」的同时,各方同仁也能在紧急事项时保持大局意识,齐力弹性处理。

我们深通亚洲与欧洲两方商务文化的特色,擅长处理跨文化商务事项协调,并增强企业及联盟之间的资讯流通与双向瞭解。使潜规则透明化,降低潜在成本,提高整体工作执行的成效。

 

我们的优势:
• 语言优势:中文、德文与英文
• 深入瞭解中德人民的思维
• 深入瞭解中德商务文化、行为、制度与精髓
• 丰富的国际工作经验
• 实务国际人事协调能力
• 国际沟通与分析能力
• 德国商务文化培训师证书 (Certified Intercultural Trainer)
• 德国系统谘讯顾问证书 (Certified Systemic Consultant)

 

 

 

 
 

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